Bestyrelsestoppen: Evnen at blive uenig med sig selv er en styrke
Kvalificerede kvinder er i høj kurs i bestyrelseslokalerne. Men noget af det vigtigste for et bestyrelsesmedlem er at lytte, blive inspireret af andre og kunne skifte mening. Det siger Ørsteds bestyrelsesleder, Lene Skole i femte afsnit af Bestyrelsestoppen.
Dette er et debatindlæg: Finans bringer løbende indlæg fra specialister og meningsdannere. De er alle udtryk for den pågældende skribents egen holdning.
En værdiskabende bestyrelse er sammensat af en masse relevante faglige kompetencer. Den er også mangfoldig, når det gælder køn og nationalitet. Og alle har stor erfaring med at lede virksomheder på et højt niveau. Det kan alle blive enige om.
Det er også en grundregel, at alle bestyrelsesmedlemmer skal købe ind på selskabets formål og værdisæt. Der kan meget vel være uenigheder om den fremtidige strategi, men formål og værdier skal stå til troende og ikke være til diskussion hele tiden.
