Som leder må du hver dag gøre dig fortjent
Der er mange faktorer, der spiller ind, når en stærk leder skal karakteriseres, og derfor findes der et utal af definitioner på den stærke leder. Fem kendetegn bør dog gå igen.
Lars Sander MatjekaRådgiver og bestyrelsesmedlem
Dette er et debatindlæg: Finans bringer løbende indlæg fra specialister og meningsdannere. De er alle udtryk for den pågældende skribents egen holdning.
Det er langtfra let at besvare spørgsmålet, ”hvad kendetegner en stærk leder?”. Der er nemlig en lang række forhold, der gør sig gældende: opgavens art, virksomhedskulturen, medarbejdertyper, organisationsstrukturen, konkurrencesituationen, økonomiske forhold og tidshorisonten for blot at nævne nogle få.
Alligevel er der i min optik ét kort svar: evnen…
