En hånd i ryggen fra dig kan forme arbejdslivet for mig
Ledere bør være og kan vinde på at være generøse i deres lederskab, når det gælder at se og give kolleger og medarbejdere nye muligheder og veje fremad.
Hanne BlumeHR-direktør, DLG-koncernen
Dette er et debatindlæg: Finans bringer løbende indlæg fra specialister og meningsdannere. De er alle udtryk for den pågældende skribents egen holdning.
For efterhånden en del år siden gav min daværende chef sig tid til mig. Tid til mere end en snak, et skulderklap og lidt mere i lønposen. Han havde set, hvem jeg var, og hvad jeg måske kunne. Han havde forberedt sig grundigt og kigget på muligheder. For mig. Og han åbnede den helt rigtige dør.
Med sin tro på mig, sit forslag om retning og sin opbakning…
