Fra mentor til leder: Kvinder skal løfte hinanden til toppen
Alle kvindelige ledere har en forpligtelse til at være mentorer for andre kvinder. Det er vigtigt at skabe flere kvindelige forbilleder og aktivt støtte hinandens karriereudvikling, hvis vi skal bryde glasloftet til ledelsesgangen.
Marie Anderssonglobal direktør i IFS for leverancer til industrien
Dette er et debatindlæg: Finans bringer løbende indlæg fra specialister og meningsdannere. De er alle udtryk for den pågældende skribents egen holdning.
I sidste uge offentliggjorde tænketanken Equalis’ sit årlige diversitetsbarometer, som måler, hvordan det går med at skabe lige muligheder uanset køn på det danske arbejdsmarked. De dugfriske målinger bør mane til eftertænksomhed på alle landets ledelsesgange, for de viser, at andelen af kvindelige topchefer i den private sektor ikke udvikler sig. Og…
