Grænseløs eller krænkelsesparat: ”Jeg hader udtrykket work-life-balance”
Ledere og virksomheder må forberede sig på, at der med generation Z kommer medarbejdere, som inddrager følelser og er mere sårbare. Men det er ikke, fordi nutidens unge pludselig er blevet mere følsomme og krænkelsesparate.
Søren Schultz Hansen
Dette er et debatindlæg: Finans bringer løbende indlæg fra specialister og meningsdannere. De er alle udtryk for den pågældende skribents egen holdning.
Ledere og organisationer må forvente og forberede sig på, at der med generation Z kommer nogle medarbejdere, som inddrager deres følelser og er mere sårbare. Men det er ikke, fordi nutidens unge pludselig er blevet mere følsomme og krænkelsesparate. Det er vilkårene i det grænseløse arbejdsliv, som har ændret sig.
Næsten halvdelen af unge mellem 18 og…
