En fyring på ledelsesgangen er fortsat tabu
Hver anden leder i dansk erhvervsliv har prøvet at blive fyret minimum én gang i deres karriere. Alligevel er det fortsat forbundet med tabu, skyld og skam i en grad, så de færreste taler højt om det. Lad os sammen ændre det.
Lars Sander Matjekarådgiver og bestyrelsesmedlem
Dette er et debatindlæg: Finans bringer løbende indlæg fra specialister og meningsdannere. De er alle udtryk for den pågældende skribents egen holdning.
For et par uger siden var jeg deltager i en debat om ”flexicurity på ledelsesgangen”, og moderatoren spurgte de 150 direktører, der sad i salen: ”Hvor mange af jer har prøvet at blive fyret?”. Tre rakte hånden op.
Dermed var de 150 direktører enten ikke repræsentative for danske ledere, eller også var det endnu en bekræftelse af, at en fyring i de øverste…
