For gammel til at lede? Derfor overser vi måske de vigtigste ledere i Danmark
Vi taler meget om innovation og transformation men sjældent om, hvad der sker, når viden og ansvar ikke bliver ordentligt givet videre. Generationsskiftet er en af Danmarks mest oversete strategiske udfordringer.
Sanne MarkwallStifter og adm. direktør, MakeMyStrategy
Dette er et debatindlæg: Finans bringer løbende indlæg fra specialister og meningsdannere. De er alle udtryk for den pågældende skribents egen holdning.
Forleden spurgte en yngre kollega mig over frokost: “Sig mig ærligt—hvornår er man egentlig for gammel til at starte noget nyt?” Jeg kiggede på min kikærtesandwich, så på ham og svarede: “Præcis én dag efter den dag, hvor du stopper med at være nysgerrig.”
I et samfund, der fejrer ungdom som en uendelig musikfestival, bliver det at være gammel ofte tolket…
