Fit in or fuck off: Vi skal have orkerne ud af ledelsesrummet
Jeg bliver trist og bekymret, når jeg hører DSV’s topdirektør henvise til ‘passion’, når han skal forklare sin ledelsesstil. ‘Fit in or fuck off’-kulturen skal ikke længere danne præcedens for tavse vidner, frygtkulturer og sygdom.
Anne-Marie Finchledelsescoach og forfatter
Dette er et debatindlæg: Finans bringer løbende indlæg fra specialister og meningsdannere. De er alle udtryk for den pågældende skribents egen holdning.
Jeg møder desværre på min vej stadig alt for mange ledere, som leder gennem frygt, og som sværger til det, nogen kalder fit in or fuck off-kulturen.
Jeg kalder dem orker, og set fra mit perspektiv må deres tid nu endegyldigt være forbi.
Traumerelaterede oplevelser konsolideres nemlig i langtidshukommelsen. Det betyder, at vi nemt vil kunne fremkalde dem…
