Dansk ledelse står stærkt – men vi har en blind vinkel, der skal tages alvorligt
Ledelse i Danmark bygger på nærhed og tillid, men rammerne underminerer kvaliteten, når antallet af medarbejdere, som en leder har ansvar for, bliver for højt.
Dette er et debatindlæg: Finans bringer løbende indlæg fra specialister og meningsdannere. De er alle udtryk for den pågældende skribents egen holdning.
I dag er det Ledelsens Dag. Det er dagen, hvor vi hylder ledelse som fag. Vi kårer årets leder. Vi stopper op og gør status. Og status for Danmarks ledere i år er bemærkelsesværdig tydelig.
For i denne uge offentliggjorde vi en af de hidtil største undersøgelser af relationen mellem medarbejdere og deres nærmeste leder. Over 4.500 beskæftigede danskere…

