Fortsæt til indhold

Derfor fejler feedbacksamtaler i mange virksomheder

22 pct. af danske medarbejdere oplever nedværdigende ledelse. Men det egentlige problem er større: For hver hård leder findes 10, der ingenting siger – og det koster os talenter og performance.

Debat
Ann Forup HelmichAnn Forup Helmich, CEO & ledelsesrådgiver, Forup Helmich & Associates

Dette er et debatindlæg: Finans bringer løbende indlæg fra specialister og meningsdannere. De er alle udtryk for den pågældende skribents egen holdning.

Ann Forup Helmich, ledelseskonsulent

»Hvad er det bedste stykke konstruktiv feedback, du nogensinde har fået?«

Jeg stiller det spørgsmål til alle mine klienter. Altid. Fordi svaret fortæller mig alt om deres ledere.

For nylig sad en kvinde i slutningen af 30’erne over for mig. Dygtig. Erfaren. 15 år på arbejdsmarkedet. Hun tænkte sig om. Længe. Så sagde hun: »Jeg ved det faktisk ikke.«

Jeg…

Artiklens emner
Ledelse
Job og Karriere