Syv organisationer advarer: Vi taler alt for luftigt om AI-kompetencer
Det spænder ben for vækst, effektivisering, innovation, arbejdsglæde og international konkurrenceevne, når vi ikke uddanner os i anvendelige AI-kompetencer og forankrer det i organisationen, advarer en række partnere i AI-kompetencepagten.
Dorthe Thyrri Rasmussenchef for kompetence og læring, IDA
Lars P. Øelund Helvardnæstformand i Forsikringsforbundet
Kenneth C. Kleisslgroup technology director, Cowi
Tine Segel,forperson, DM digi
Bo Bendsendirektør for digital og it, Lederne
Marie Birk Jørgensenchef for forskning og innovation, Erhvervsakademi København
Loa Brixprogramchef for AI-kompetencepagten, Digital Dogme
Dette er et debatindlæg: Finans bringer løbende indlæg fra specialister og meningsdannere. De er alle udtryk for den pågældende skribents egen holdning.
Vi taler om dem. Vi investerer i dem. Men vi får alt for lidt ud af dem. Kort sagt: Danmark mangler et fælles sprog for AI-kompetencer.
AI-kompetencer er blevet et af de mest brugte begreber i debatten om fremtidens arbejdsmarked. Alle taler om det: erhvervsliv, uddannelsesinstitutioner, politikere. Men hvad mener vi egentlig, når vi siger AI-kompetencer?
