Derfor kan “mærk efter” være et farligt karriereråd

Dette er et debatindlæg: Finans bringer løbende indlæg fra specialister og meningsdannere. De er alle udtryk for den pågældende skribents egen holdning.

»Mærk efter«.

Det er efterhånden blevet standardrådet, når vi skal vælge noget. Om jobbet føles rigtigt. Om relationen er rigtig. Om vi er på den rette vej.

Men hvad nu, hvis det ikke altid er et godt råd?

Skal alle beslutninger føles som emotionel memory foam?

Jeg oplever flere og flere, der tror, at arbejdslivet skal indtages som en smoothie. Helt lindt.…