Fyringsrunder udløser kostbar hjerneflugt
Novo Nordisk har 7.300 færre ansatte i Danmark siden september sidste år. Kun 5.000 fik en fyreseddel. Resten er det tavse frafald, og forskningen har sat pris på det.
Ann Forup Helmichledelsesrådgiver, Forup Helmich & Associates
Dette er et debatindlæg: Finans bringer løbende indlæg fra specialister og meningsdannere. De er alle udtryk for den pågældende skribents egen holdning.
En medarbejders beslutning om at opsige sit job fylder i praksis ingenting. Et brev til HR, en snak med chefen, en sidste fredag med kage med afdelingen. Så er der én færre, og det er kun de nærmeste kolleger, der mærker det.
Sådan er cirka 2.300 mennesker forsvundet ud af Novo Nordisk siden september. Uden fyreseddel. Det tavse frafald, kalder jeg det.
