Den perfekte kandidat bliver sværere at finde – og det ændrer lederens job
Kompetencemangel, nye forventninger fra kandidaterne og kunstig intelligens ændrer rekrutteringen. Det stiller større krav til ledernes evne til at se potentiale, udvikle mennesker og træffe de rigtige valg.
Bodil Nordestgaard Ismirisadm. direktør, Lederne
Dette er et debatindlæg: Finans bringer løbende indlæg fra specialister og meningsdannere. De er alle udtryk for den pågældende skribents egen holdning.
Vi kan lige så godt vænne os til et arbejdsmarked, hvor den perfekte kandidat oftere mangler.
Danmark får brug for enorme mængder kompetence i de kommende år. Virksomhederne skal digitalisere, implementere AI og øge produktiviteten. Der skal investeres i forsvar og sikkerhed. Og der skal findes mennesker nok til at drive vores sundhedsvæsen og vores…
