Rekruttering: Så ens er vi i Norden – og alligevel så forskellige
Vi har meget til fælles med vores svenske og norske naboer. Men vi begår en fejl, hvis vi tror, at vi også har de samme forventninger til arbejdslivet. Skal vi lykkes med at rekruttere på tværs af Norden, skal vi både lære af hinanden og forstå vores forskelligheder.
Dette er et debatindlæg: Finans bringer løbende indlæg fra specialister og meningsdannere. De er alle udtryk for den pågældende skribents egen holdning.
Vi begår en fejl, hvis vi tror, at danskere, svenskere og nordmænd skal rekrutteres på samme måde. Alligevel er det fristende for virksomheder at betragte Norden som ét stort arbejdsmarked, hvor de samme budskaber og rekrutteringsstrategier kan bruges på tværs af landegrænser.
Det er måske ikke så mærkeligt. Vi er tre kongeriger med fælles historie,…
