Stine Bosse stiller ikke op til formandsvalg i Coop: »Jeg forstår godt spekulationerne, fordi jeg dybest set har kvalifikationerne«

Da den nu tidligere Coop-direktør Peter Høgsted i august blev vippet af pinden efter at have været på kant med dele af baglandet i den medlemsejede dagligvarekoncern, var målet for bestyrelsen at sikre intern ro.

Derfor udpegede den kort tid efter daværende finansdirektør Kræn Østergaard Nielsen som ny adm. direktør.

Siden har der været spekuleret i, om den prominente erhvervsleder og tidligere Tryg-topchef Stine Bosse, der i april sidste år blev valgt ind i Coops bestyrelse, ville udfordre selskabets bestyrelsesformand Lasse Bolander til det kommende formandsvalg i april.

Særligt Stine Bosses mange besøg i diverse Coop-butikker landet over, har fået flere til at spekulere i, om hun ville melde sig som kandidat til formandsposten.

Fredag kunne branchemediet Dagligvarehandlen så fortælle, at den erfarne erhvervskvinde ikke stiller op til formandsvalget i Coop Amba.

Stine Bosse understreger overfor Finans, at selvom det »måske lyder forkert selv at sige det«, så forstår hun godt, at der har været spekuleret i, om hun ville udfordre Lasse Bolander, der for længst har meldt ud, at han genopstiller til den formandspost, som han har besiddet de seneste 13 år.

»Jeg forstår godt de spekulationer, der har været, fordi jeg dybest set har de kvalifikationer, der skal til. Jeg er gået ind i bestyrelsesarbejdet med ønsket om at bidrage til at gøre noget godt for Coop. Det er klart, at havde jeg konstateret, at tingene var helt på månen, så havde jeg gjort mig stærke overvejelser, men jeg har en god dialog med formanden og et godt samarbejde med bestyrelsen. Der er ingen tvivl om, at uro og ballade ikke er mig,« siger hun.

Du nævner selv, at du mener, at du har mange af de kvalifikationer, der vil være gode at have i formandsposten. Så hvad er det præcis, der gør, at du alligevel vælger ikke at stille op?

»Jeg har de kvalifikationer, der skal til, men jeg er ikke nødvendigvis på jagt efter en karriere nummer to. Det har jeg sagt hele tiden. Jeg har en superspændende karriere, som den er, og laver mange spændende ting. Det er også et meget stort valg personligt at sige, at nu vil jeg det her. Efter min bedste overbevisning er det tæt på en fuldtidsopgave, og det har ikke stået på min ønskeseddel. Det har stået på min ønskeseddel at være en del af bestyrelsen, og det er jeg dybt taknemmelig for, at jeg nu er,« siger Stine Bosse.

Derved fastholder hun sin overbevisning om, at det er muligt at påvirke dagligvarekoncernen i en positiv retning uden at sidde for bordenden ved bestyrelsesmøderne.

»Jeg ved, at jeg har været med til at gøre en forskel, og det er jeg overbevist om, at jeg kan blive ved med uden at have formandsposten. Mine stærke sider er bl.a. ledelse, strategi, økonomi og finansielle forhold, og det har jeg været med til at bære ind i bestyrelsen. Det handler også om at have for øje, om Coop ville opnå noget ved, at jeg stiller op som formand. Og vil Coop opnå noget ved at skulle igennem et eller andet træls formandsvalg? Svaret er nej. Længere er den ikke,« siger Stine Bosse.

Samtidig påpeger Bosse, at bestyrelsesarbejdet er et gruppearbejde, og at hun har en god dialog med både Lasse Bolander og den øvrige del af bestyrelsen.

»Jeg har ikke set nogen i horisonten, der vil forsøge at vippe Lasse (Bolander red.) af posten. Derfor er det min overbevisning, at han kommer til at fortsætte som bestyrelsesformand. Det mener jeg også er den rette vej at gå,« siger hun.

Stine Bosse vil i sit bestyrelsesarbejde fremadrettet fokusere endnu mere på den øgede digitalisering og et bredt sammenspil mellem Coops’ fysiske butikker og koncernens onlinedel.

Coop består af 1.085 butikker, hvoraf godt en fjerdedel er ejet af selvstændige brugsforeninger. Coops formand er på valg hvert tredje år.