Erhverv

Talentjagt presser konsulentlønninger i vejret

De store konsulenthuses jagt på specialister og talenter er intens, og det presser lønningerne i vejret, mærker Djøf. De store huse holder fast i, at konkurrencen primært føres på gode vilkår og fleksibilitet.

Konkurrencen om de bedste talenter er øget i konsulentbranchen, siger Mogens Nørgaard Mogensen, topchef i PWC. I Djøf ser man resultatet i form af højere lønninger og betydeligt bedre forhandlingsvilkår for de ansatte. Foto: Sofia Busk

Udfordringen for de største rådgivningskoncerner lige nu er at skaffe nok af den dygtigste og mest specialiserede arbejdskraft, der kan servicere kunderne, der har voldsomt travlt efter coronaturbulensen.

De siger selv, de primært forsøger at lokke med gode vilkår og fleksibilitet. Men det sætter sig også i lønningerne...

Læs også