Global it-virksomhed har knækket koden til svær udfordring
Manglen på it-talenter er den udfordring Schneider Electrics globale hr-direktør oftest møder, når hun besøger nogle af de 115 lande, selskabet er til stede i. En af de vigtige nøgler til at løse den er at tiltrække flere kvinder til branchen.
Tine Brødegaard Hansen
Med hele 17 år i Schneider Electric, er Charise Le ikke selv et eksempel på, at rekruttering og fastholdelse er en udfordring for it-virksomheder.
Hun har i løbet af årene haft forskellige roller inden for hr, men blev i april udnævnt til global hr-direktør og blev i den forbindelse en del af direktionen.
Til daglig har hun base i Shanghai, Kina, men…
