Virksomheder i kamp om talenter: Et formål er vigtigere end løn
Undersøgelser fra fagorganisationerne Djøf og DM fastslår, at særligt de unge vægter socialt ansvar over hyre, når de søger job. Arbejdsgivere erkender et paradigmeskifte.
Når nyudklækkede kandidater fra studier som økonomi og statskundskab vælger deres første job, fylder virksomhedernes sociale profil nu relativt mere end lønsedlen. Det viser omfattende undersøgelser fra både fagorganisationen Djøf og DM.
Hos Djøf har bare 13 pct. af de nyuddannede medlemmer markeret lønnen som afgørende for at sige ja til det første…
