Fortsæt til indhold

Her er finalisterne i FINANS IMPACT Awards 2023

Danmarks nye ESG-pris uddeles ved et stort awardshow i København onsdag den 3. maj.

Erhverv

15 fremsynede virksomheder fra vidt forskellige hjørner af dansk erhvervsliv skal dyste om hæderen som første vinder af den spritnye ESG-pris FINANS IMPACT Award.

Det står klart, efter at et meget stort felt af nominerede projekter igennem de seneste måneder er blevet gennemgået og vurderet af specialister fra de to virksomheder bag prisen, FINANS og rådgivnings- og revisionsvirksomheden KPMG.

Finalen står den 3. maj i det indre København, når det store awardshow løber af stablen med en række af landets førende erhvervsfolk som jury og med flere hundrede tilmeldte gæster.

Finans Impact Awards har til formål at understøtte danske virksomheders arbejde med bæredygtighed i klimaaftryk, socialt ansvar, innovativ anvendelse af nye teknologier og god ledelse. Der uddeles i alt fire priser:

Hovedprisen FINANS IMPACT ESG Award går til det projekt, som, juryen finder, er det bedste på tværs af ESG-kategorier. Dertil kommer en pris for det mest løfterige klimaprojekt, FINANS IMPACT Climate Award, en pris for det bedste arbejde med virksomhedens samfundsansvar, FINANS IMPACT Social Award. Og KPMG IMPACT Tech Award til en virksomhed, der innovativt har anvendt teknologi til at forbedre sit eget og/eller omverdenens arbejde med ESG og bæredygtighed.

De 15 finalister er:

FINANS IMPACT Climate Award:

· Jyske Realkredit – Nomineres for sit arbejde på at skabe transparens og identificere energibesparelser i den samlede bygningsmasse, som instituttet finansierer. Jyske Realkredits metode har sat en ny standard for realkreditsektoren herhjemme og er adopteret af internationale udstedere af obligationer for mere end 3.000 mia. euro og bidrager dermed markant til markedet for ESG-investering i Europa.

· Peter Larsen Kaffe – er blandt de fremmeste danske virksomheder i arbejdet med cirkularitet og bæredygtighed i hele værdikæden fra farmer til forbruger og leverer gennem sit Circular Coffee Community en stor indsats for at gøre hele kaffebranchen bæredygtig. Virksomhedens danske produktion er allerede nu 100 pct. fossilfr,i og restprodukter fra produktionen ledes tilbage til naturen som organisk affald.

· TDC NET – Arbejder i projektet Greenforce på at nedbringe kørslen i en af Danmarks største bilflåder med 25 pct. inden 2025. I dag kører TDC NETs biler hver dag, hvad der svarer til to fulde gange rundt om jorden. Men med kunstig intelligens og avanceret ruteplanlægning vil virksomheden optimere den daglige ruteplanlægning i et omfang, der sparer atmosfæren for 3.000 tons Co2-udledning.

· Pension Danmark – er en af landets absolut mest klimabevidste investorer med grønne investeringer for over 35 mia. kr. i porteføljen og tilsagn om yderligere 22 mia. kr. inden 2030. Pensionskassen har finansieret en samlet produktion af grøn strøm svarende til 500.000 husstandes årlige energiforbrug og vil inden 2030 have fordoblet det tal.

· Too Good to Go – er nomineret for sin ihærdige kamp imod madspild med flere end 72 mio. brugere i 17 lande rundt omkring på kloden. Via sin app og samarbejde med butikker og restauranter har virksomheden reddet over 200 mio. måltider globalt, svarende til 500.000 tons sparet Co2-udledning.

FINANS IMPACT Social Award:

· REMA 1000 – er i finalen i kategorien samfundsansvar for sit ihærdige og mangeårige arbejde med at inkludere mennesker på kanten af arbejdsmarkedet i det aktive arbejdsliv. Næsten alle danske Rema 1000 butikker beskæftiger i dag mennesker fra udsatte grupper, og godt 15 pct. af alle medarbejdere er ansat i særlige beskæftigelsesforløb som skånejob, flexjob m.v.

· 24Slides – en social virksomhed, som producerer præsentationer i power point, men i særdeleshed skiller sig ud ved sit sociale arbejde på at sikre lige adgang til det globale arbejdsmarked for medarbejdere fra Peru over Ukraine og Danmark til Indonesien. Med sit akademi, 24 Academy, arbejder 24Slides konstant på professionel og personlig opkvalificering af ansatte og beboere i de lokalområder, hvor virksomheden opererer.

· AP Pension Pensionsselskabet er nomineret for sit arbejde med mangfoldighed og ligestilling i alle lag af organisationen, herunder bevægelsen fra 100 pct. til 50 pct. repræsentation af mænd i topledelsen og meget aktive programmer og tiltag for at opnå ligeløn mellem kønnene.

· Above & Beyond Group – Konsulentfirmaet er nomineret for sine dokumenterede evner som accelerator for mangfoldigheds- og ligestillingsdagsordenen i toneangivende danske virksomheder. Above & Beyond har med skabelsen af The Diversity Council og sin succes med at løfte de sociale temaer til CEO-niveau i en stribe store, danske koncerner sat nye standarder for mangfoldighedsarbejdet og initieret reelle forandringer i erhvervslivets top.

· Nordvirk – den socialøkonomiske virksomhed kombinerer bæredygtighed i form af genanvendelse af brugt IT-udstyr med en stor social indsats for at bringe unge og voksne med autisme ind på arbejdsmarkedet. Den lille virksomhed har uddannet over 130 autismeramte til arbejdsduelige funktioner og gensælger årligt over 6.000 computere og 2.000 mobiltelefoner/iPads, der ellers ville være endt som elektronikskrot.

I den kommende tid offentliggør vi på FINANS reportager fra vore journalisters besøg hos de 10 ovennævnte finalister.

KPMG IMPACT Tech Award:

· Danelec Marine – har udviklet systemet ShaPoLi, som medvirker til at sænke skibes hastighed uden at begrænse adgangen til den fulde motoreffekt og dermed sænker søfartens emission af drivhusgasser. Danelec Marines nyskabelse forenkler dataindsamling for skibsejere og bidrager til at fremtidssikre søtransporten til en økonomi med netto-nul-udledning af drivhusgasser.

· Siemens Gamesa – har i projektet RecyclableBlade introduceret en løsning, der for første gang kan adskille og genanvende materialerne fra udtjente vindmøllevinger. Systemet ventes på langt sigt at frigøre flere millioner tons genanvendeligt materiale, som hidtil har skullet nyudvindes som råstoffer i naturen – et stort skridt på vejen imod, at vindmølleindustrien kan bidrage til en rent cirkulær produktionscyklus.

· SimCorp – udvikler en teknologisk platform til ESG-investeringer, som igennem hele værdikæden inddrager ESG-perspektivet på linje med det finansielle perspektiv i den konkrete investering for betydende, institutionelle investorer. Systemet er allerede i drift hos globale investorer, der forvalter tilsammen 45.000 mia. kr. og vil bl.a. for investorerne være et effektivt middel imod greenwashing i porteføljerne.

· Weply – har udviklet en løsning, der sikrer større social og økonomisk inklusion på arbejdsmarkedet for mennesker med handicap. Weplys platform gør det muligt for medarbejderne at logge på hjemmefra og udføre arbejdet i det antal timer, som passer den enkelte. Det er et brud med traditionelle 9-17 fuldtidsjobs og har medført, at 30 pct. af virksomhedens ansatte er mennesker med handicap ansat i fleksjob.

· Cookieinformation – specialiserer sig i at udvikle samtykkeløsninger til websites og mobile apps, som sikrer, at de overholder bl.a. GDPR og dermed øger datasikkerheden i Danmark. Løsningen hjælper over 4.000 faktureringskunder med at overholde gældende nationale og internationale databeskyttelseskrav om indhentning af samtykke.

Finalisternes projekter vil blive vurderet af en stribe prominente jurymedlemmer fra toppen af dansk erhvervsliv, som suverænt afgør, hvem der ender med hæderen som de første vindere af ESG-konkurrencen.

FINANS’ priser uddeles af en jury bestående af landechef for Google Danmark Bianca Bruhn, seniorpartner i Copenhagen Infrastructure Partners (CIP) Christina Grumstrup Sørensen, adm. direktør i ISS (snart Carlsberg) Jacob Aarup-Andersen, professionelt bestyrelsesmedlem og ESG-ekspert Jeanette Fangel Løgstrup, stifter og direktør i Manelleh Maria Manel Bøge, group president i Grundfos Poul Due Jensen og koncerndirektør i Nykredit Tonny Thierry Andersen.

KPMG’s techpris uddeles af en jury bestående af operating adviser for Goldman Sachs og tidligere CEO for Microsoft Danmark Nana Bule, adm. direktør for IT-Branchen Natasha Friis Saxberg, adm. direktør i Holo Christian Bering Pedersen og CEO i Svitzer Pernille Krogh-Meyer.

Der er fortsat enkelte ledige pladser til det store awardshow den 3. maj. Interesserede kan kvit og frit tilmelde sig her til en eftermiddag med kvalificeret debat og uddelingen af priser til fire af landets stærkeste kort på ESG-området.

Artiklens emner
Finans Impact Award
Ledelse