Flere rammes af digital chikane på jobbet: Har store konsekvenser
En ny undersøgelse viser, at antallet af privatansatte, der har oplevet digital chikane, er steget siden 2021.
Upassende, vrede og truende sms’er, mails og beskeder på sociale medier. Trusler om at opsøge de ansatte eller hænge dem og deres familie ud på nettet.
Den form for digital chikane oplever flere privatansatte gennem deres job, viser en ny undersøgelse, skriver DR.
Undersøgelsen af arbejdsrelateret digital chikane er foretaget af Epinion for foreningen Digitalt Ansvar.
I 2021 blev en lignende undersøgelse foretaget, og her var antallet af ansatte, der have oplevet chikane indenfor det seneste år 9 pct.
Det tal er tre år senere vokset til 14 pct., viser den nye undersøgelse.
Formanden for Digitalt Ansvar Ask Hesby Holm er overrasket over stigningen.
»Det er et utroligt højt tal. Især når vi samtidig hører, at 86 procent faktisk har fysiske eller psykiske konsekvenser af at blive udsat for chikanen,« siger han til DR.
Konsekvenserne rammer både privat- og arbejdslivet, fortæller de udsatte. De oplever f.eks. hovedpine, hjertebanken og søvnbesvær. For nogle kan det betyde sygefravær, mens andre overvejer at skifte job.
Hos Arbejdstilsynet sidestiller man digital chikane med psykisk vold, derfor mener Ask Hesby Holm, at der god grund til, at virksomheder taler højt om digital chikane og får lavet retningslinjer for, hvordan man som arbejdsplads håndterer chikanen.
