Fortsæt til indhold

Nyuddannede misser vigtig mulighed: »Det er hverken grådigt eller flabet at forhandle løn«

En analyse viser, at 6 af 10 nyuddannede ikke forhandler løn og vilkår i det første job. Særligt kvinder holder sig tilbage, hvilket kan føre til betydelige løntab over en karriere.

Bella Lea Buono er chefkonsulent i Djøf, hvor man oplever, at mænd typisk har mere mod på at tage initiativ til forhandling end kvinder. Foto: PR.
Erhverv

Når den første jobkontrakt skal underskrives, fravælger mange at forhandle løn eller vilkår. Men det kan blive en dyr beslutning, som følger særligt kvinder videre i karrieren.

Det viser analyser fra to af landets fagforeninger for højtuddannede.

Ifølge Djøf kommer 6 af 10 nyuddannede ikke med ønsker til løn eller andre vilkår, når de får deres første…

Artiklens emner
Djøf
IDA