Fortsæt til indhold

Novo Nordisk dropper hjemmearbejdet – kan det blive startskuddet til en dansk "return to office"-bølge?

Novo Nordisk dropper hjemmearbejdet og kræver fuld kontortid. Eksperter og fagforeninger ser beslutningen som et signal om en ny ledelsesstil – og som det første tegn på en ny bølge i Danmark.

Sara Vergo var forundret, da hun hørte om Novo Nordisks beslutning om at kalde medarbejdere tilbage på arbejdspladsen. Foto: PR/Djøf
Erhverv

Novo Nordisk-ledelsens opgør med hjemmearbejde bliver mødt med stor undren i fagbevægelsen.

Bestyrelsesformand for Djøf, Sara Vergo, er en af dem, der er overrasket over torsdagens besked fra Novo Nordisk, hvor den øverste ledelse meddelte, at medarbejderne som udgangspunkt skal møde op på arbejdspladsen alle ugens fem dage.

»Det er et besynderligt træk,«…

Artiklens emner
Ledelse
Novo Nordisk