Hos AP Pension undlader man ordene »ambitiøs« og »resultatorienteret« i jobopslag. Og det virker
Når AP Pension skriver jobopslag, er det med hjælp fra et helt særligt og lettere kontroversielt værktøj, der luger ud i mængden af kønnede og ekskluderende formuleringer. Resultaterne er tydelige: Det virker.
I dag skal man lede længe efter en seriøs dansk virksomhed, der ikke har sat tydelige diversitetsmål for sin forretning.
Siden indførelsen af kønskvoter i bestyrelser i 2022 har virksomheder øget fokus på området, og mange både små og store selskaber rapporterer årligt om kønssammensætningen i deres forretning.
På den måde adskiller pensionsselskabet…
