Fortsæt til indhold

Familieejet smykkefirma leder efter guld i Europa

Ole Lynggaard Copenhagen har ambitioner om vækst - trods dyk i indtjeningen det seneste år.

Erhverv

Guldet glimter knapt så tydeligt i et nyt årsregnskab fra smykkeproducenten Ole Lynggaard Copenhagen. Til gengæld skal investeringer i at bygge nye markeder op sikre selskabet en stærkere position som internationalt mærke i eksklusive smykker.

Ole Lynggaard A/S har netop afleveret regnskab for 2014. Det viser, at bruttofortjenesten dykkede med 4 mio. kr. til 47 mio. Resultatet før skat faldt til 3 mio. mod 7 mio. året før.

Ledelsen i den familieejede virksomhed betegner selv årets resultat for »utilfredsstillende«. Den skriver dog samtidig i regnskabet:

»Årsagen skal primært findes i virksomhedens store investeringer i markedsføring og brand-building i Europa. Derudover var ophør af samarbejde med stor tysk forhandler med mange butikker et nødvendigt men dyrt valg.«

Omkring 75 pct. af salget for Ole Lynggaard Copenhagen ligger nu uden for Danmark. Før finanskrisen kom hovedparten af salget fra Skandinavien, hvor Norge og Sverige fortsat er vigtige markeder.

Tyskland, Schweiz og en række andre europæiske lande er dog begyndt at tage fra. Og målet er, at blive »Skandinaviens største luksusbrand i Europa,« som ledelsen fortalte Finans tidligere i år om udviklingen.

»Vi fokuserer på udvalgte markeder og hos de mest eksklusive guldsmede med et fuldt koncept af vores smykker. Det har givet resultat - men har krævet hårdt arbejde. Vi ruller nu nye koncepter ud, så vi bevæger os til at blive et europæisk luksusbrand,« sagde adm. direktør Søren Lynggaard i interviewet.

For 2015 fastslår selskabet i årsrapporten, at den klart forventer »et bedre resultat på trods af store investeringer i opbygning af nye markeder.«

Samtidig understreges ambitionerne i årsberetningen med vækststrategi og økonomisk uafhængighed. Ledelsen skriver også:

»Vi vil vedblive med at være en dansk familieejet design- produktions- og håndværksvirksomhed, hvor familiens tætte tilknytning og ejerskab sikrer den eksisterende firmakultur.«

Søren Lynggaard har siden 2003 stået i spidsen for virksomheden sammen med søsteren Charlotte Lynggaard, der er chefdesigner og kreativ direktør. Smykkeselskabet blev etableret i 1963 af deres far, Ole Lynggaard, som også fortsat er del af virksomheden og dens design.

Artiklens emner
Ole Lynggaard Copenhagen