Tre ting gør os misundelige på vores kollegaer
Gode arbejdstider, lønforhøjelser og glade og populære kollegaer vækker vores jalousi ifølge en ny undersøgelse.
Jalousi og misundelse fylder meget på arbejdspladsen. Og misundelsen er ofte rettet mod en kollega. Det viser en meningsmåling, som Wilke har udarbejdet for Avisen.dk.
42 procent af danskerne har nemlig oplevet at være misundelige på arbejdspladsen. Det er især forholdet til chefen, der er kilden til jalousi på arbejdspladsen.
Det største årsag til misundelsen er, når kollegaen får bedre arbejdstider. Det problem har 42,5 procent oplevet. Herefter følger lønforhøjelse. 26,5 procent har oplevet det som en årsag til jalousi.
Kolleger i bedre humør gør os også misundelige. 10,7 procent siger, at de har været misundelige på en kollega, der var glad og populær.
Erhvervspsykolog Majken Matzau er ikke overrasket over, at vi er misundelige på kollegaen. For de følelser, der er på spil på arbejdspladsen, kan sammenlignes med en søskendeflok.
- Psykologisk tapper det ind i vores selvværd. En arbejdsplads, hvor man arbejder tæt, er på mange måder som en familie. Det svarer lidt til, hvis man har en søskendeflok på tre, og forældrene forskelsbehandler. Det er følelsen af, at din søster fik et større værelse eller fik mere opmærksomhed. Alle de her mekanismer går i gang med ens kollegaer på arbejdspladsen. Derfor er følelserne så stærke, siger Majken Matzau til Avisen.dk.
Ritzau