Her tjener kvinder mere end mænd
Mænd tjener generelt mere end kvinder, men ikke i alle brancher. Danmarks Statistik har fundet 10 arbejdsfunktioner, hvor kvinder er lønførende - og omvendt.
Selvom danske mænd fortsat tjener mere end kvinder, er der brancher, hvor kvinder har førertrøjen på, hvad angår timeløn.
Det viser en ny analyse fra Danmarks Statistik, der har kigget på lønforskellene blandt lønmodtagere i Danmark.
I 2015 tjente en lønmodtager på det danske arbejdsmarked i gennemsnit 252 kr. i timen. For kvinder var timelønnen 233 kr. og for mænd 269 kr. Det vil sige, at mænd i gennemsnit tjente 36 kr. mere i timen end kvinder.
Men det er ikke i alle brancher, at mændene er lønførende. Således tjener kvinder mere end mænd i en række arbejdsfunktioner, f.eks. omsorgsarbejde.
Lønforskellen er imidlertid lille, når man sammenligner med de brancher, hvor mændene er lønførende.
I to tredjedele af alle arbejdsfunktioner blandt almindelige lønmodtagere uden ledelsesansvar tjente mænd i gennemsnit mindst 5 pct. mere end kvinder. Men inden for arbejde, der omfattede finans og regnskab, var lønforskellen i gennemsnit 15 pct.
For aldersgrupperne 35-49 år og 50+ var lønforskellen endda over dobbelt så stor, hhv. 35 og 33 pct.
»Udover basisfortjenesten er der stor forskel på størrelsen af personalegoder og uregelmæssige betalinger. Mænd i alderen 35-49 år fik tildelt 2,6 gange mere i uregelmæssige betalinger - såsom bonus - end kvinder og 2,9 gange mere i personalegoder,« skriver Danmarks Statistik.
Du kan læse analysen fra Danmarks Statistik her.
