Generationsskifte gik galt - arving forlader direktørpost efter 12 år
Et generationsskifte i den familieejede virksomhed Brøndum nåede ikke i mål, og nu har Asger Brøndum, 3. generation og topchef, forladt virksomheden.
Generationsskiftet kom aldrig helt i hus i den familieejede entreprenørvirksomhed Brøndum. Virksomhedens 3. generation, Asger Brøndum, som har været adm. direktør i 12 år, har forladt jobbet som topchef.
»Det er et generationsskifte, der ikke lykkedes. Derfor blev vi enige om at udføre et direktørskifte,« siger Asger Brøndum, medejer og nu forhenværende topchef i Brøndum.
Asger Brøndum blev ansat i familievirksomheden, som omsætter for godt en halv mia. kr. årligt, i 1997. Syv år senere overtog han direktørstolen fra sin far, men nu er karrieren i virksomheden slut.
»Jeg var nået til et punkt, hvor det var vigtigt for mig at få det endelige generations- og ejerskifte i familien på plads af hensyn til min egen rolle og mulighed for at agere som leder og adm. direktør. Det lykkedes ikke, og det har jeg taget konsekvensen af,« fortæller Asger Brøndum.
Sammen med sin søster ejer Asger Brøndum størstedelen af virksomheden, men de har begge B-aktier, mens faderen, Frank Brøndum, ejer 10 pct. bestemmende A-aktier.
Frank Brøndum træder ved udgangen af måneden af som bestyrelsesformand i Brøndum, og det sker som en del af et planlagt generationsskifte.
»Formandsskiftet var en del af generationsskiftet, og det var ejerforholdene også, men den sidste del faldt ikke på plads,« fortæller Asger Brøndum, som ikke vil gå nærmere i detaljer om sagen.
Til spørgsmålet om, hvad der skal ske med Asger Brøndums ejerandel i virksomheden, svarer Asger Brøndum:
»Jeg er fortsat medejer, og det bliver jeg ved med at være. Familiens engagement er således uændret.«
Dog har Asger Brøndum ikke tænkt sig at bytte direktørstolen ud med en plads i bestyrelsen.
»Jeg har gjort op, at det af personlige og professionelle overvejelser er bedst, jeg ikke sidder i bestyrelsen,« siger han.
Asger Brøndum, som er uddannet civilingeniør og har en HD, oplyser, at han ikke har tænkt sig at gå på pension nu som 52-årig, men han vil ikke på nuværende tidspunkt løfte sløret for, hvad han eventuelt har af planer for fremtiden.
Det er ikke lykkedes at få en kommentar fra Frank Brøndum til sagen eller til, hvad der skal ske med ledelsen af virksomheden fremadrettet.