Saxo Bank fejler igen og igen på egne mål om kvinder i ledelsen
Saxo Bank har i de seneste 10 år fejlet på sine egne mål om en mere ligelig kønsfordeling i virksomhedens øverste lag. Det fører nu til kritik fra professorer, mens investeringsbanken erkender, at der er plads til forbedring.
På 10 år er det ikke lykkedes. Siden 2015 har Saxo Bank svigtet sine egne mål om at have et bestemt antal kvinder i bestyrelsen.
Det er heller ikke lykkedes investeringsbanken at nå sine mål om andelen af kvinder i den øvrige ledelse i denne tidsperiode.
Det fremgår af en gennemgang af Saxo Banks årsregnskaber fra 2015 til 2024, som Finans har foretaget.
