Derfor er fejlansættelser dyre for virksomhederne
Bestyrelserne i de store danske virksomheder kan blive meget bedre til at udvikle og finde kandidater til posten som topchef, viser ny rapport.
Det er en bekostelig affære at fejlansætte en topchef. Det kan koste millioner bare i fratrædelsespakker.
Men derudover afslører rapporten Bringing Science To The Art Of CEO Succession Planning fra Boston Consulting Group (BCG) og headhunterfirmaet Egon Zehnder, at en fejlansat topchef også skaber væsentligt mindre værdi.
Rapporten har gennemgået de seneste…
