Djøf-formand om nye tal: Peger på »systematisk forskelsbehandling« på arbejdspladserne
MeToo-debatten åbnede danskernes øjne for, at sexisme og seksuel chikane finder sted i alle brancher. Men ny undersøgelse afdækker et område, der »ikke har haft tilstrækkelig bevågenhed« på arbejdspladsen, lyder det fra Djøfs formand.
Omtrent en tredjedel svarer i en ny undersøgelse blandt Djøfs medlemmer, at de oplever, at der er særlige spilleregler for dem på grund af fx. køn, alder, etnicitet på arbejdet.
Og det er særligt yngre kvinder, der er udsat, lyder det fra Sara Vergo, formand for Djøf, der står bag en ny undersøgelse om forskelsbehandling.
»Vi kan se, at der sker en systematisk…
