Fortsæt til indhold

Titler kan booste karrieren, men de fleste er ligeglade med dem

Næsten to af tre danskere tillægger ikke deres jobtitel nogen betydning, selv om den er noget af det første, rekrutteringsfolk søger på.

Når der skal kastes lys på kvalificerede ansøgere, er en rammende jobtitel noget af det første, rekrutører ser på. Illustration: Anders Vester Thykier
Karriere

Danskere i arbejde går tilsyneladende ikke synderligt meget op i, hvordan deres funktion betegnes. Headhuntere og rekrutører lægger dog stor vægt på netop en jobtitel hos en kandidat. Derfor betegner eksperter det som uklogt, at over halvdelen (54 pct.) af de adspurgte i en ny undersøgelse ikke ville tillægge deres titel en betydning, når de søger et…

Artiklens emner
Ledelse
Moment