• For abonnenter
Karriere

Hybridt arbejdsdesign uden hybris

Sundhedsstyrelsen mener, vi kan styre uden om endnu en corona-nedlukning. Men noget godt er der måske kommet ud af dem, vi har været igennem. Vi har nemlig fået øjnene op for alternative og hybride måder at arbejde på. Nogle virksomheder har allerede omstillet sig en del, mens andre overvejer at udvikle et helt nyt arbejdsdesign, der drager maksimal nytte af de opståede muligheder. Lynda Gratton gennemgår i sin bog, hvordan man på velfunderet og fremtidssikret vis redesigner måden at arbejde.

  • Lynda Gratton (2022)

  • Den hybride arbejdsplads. En guide til at redesigne arbejdet i organisationer (oversat fra engelsk: Redesigning Work – How to Transform Your Organization and Make Hybrid Work for Everyone)

  • DJØF Forlag

  • ISBN 9788757453898

  • 269 sider inkl. referenceliste og stikordsregister

Smed mens jernet er varmt

Måske har din virksomhed indført, at medarbejderne kan arbejde hjemme én eller nogle af ugens dage. Og måske er det nu fuldt acceptabelt at holde møder online – især med dem, man kender godt og er vant til at samarbejde med. Men har

Top job

Forsiden lige nu

Anbefalet til dig

Giv adgang til en ven

Hver måned kan du give adgang til 5 låste artikler.
Du har givet 0 ud af 0 låste artikler.

Giv artiklen via:

Modtageren kan frit læse artiklen uden at logge ind.

Du kan ikke give flere artikler

Næste kalendermåned kan du give adgang til 5 nye artikler.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke gives videre grundet en teknisk fejl.

Ingen internetforbindelse

Artiklen kunne ikke gives videre grundet manglende internetforbindelse.

Denne funktion kræver Digital+

Med et Digital+ abonnement kan du give adgang til 5 låste artikler om måneden.

ALLEREDE ABONNENT?  LOG IND

Denne funktion kræver abonnement

Med et abonnement kan du lave din egen læseliste og læse artiklerne, når det passer dig.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke tilføjes til læselisten, grundet en teknisk fejl.

Forsøg igen senere.

Del artiklen
Relevant for andre?
Del artiklen på sociale medier.

Du kan ikke logge ind

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, men vi har sørget for, at du har adgang til alt vores indhold, imens vi arbejder på sagen. Forsøg at logge ind igen senere. Vi beklager ulejligheden.

Du kan ikke logge ud

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, og derfor kan vi ikke logge dig ud. Forsøg igen senere. Vi beklager ulejligheden.