Små skridt med stor signalværdi: Store selskaber lægger bonusser i graven
Virksomheder dropper bonusordninger koblet på diversitet. Det er et klart signal om prioritering.
Dette er en kommentar - den udtrykker skribentens holdning.
For blot tre år siden bragte vi nyheden om, at topchefer i landets største virksomheder ikke længere kun fik bonus for finansielle resultater. Klima, sociale forhold og god selskabsledelse - ESG - var blevet en del af incitamentsprogrammerne.
Stort set alle C25-selskaber havde i foråret 2023 integreret et eller flere ESG-parametre i bonusprogrammerne.…
