Fairplay eller fakeplay? Derfor er fair belønning en strategisk realitet
Kravene til fairness og gennemsigtighed i spørgsmål om løn er rykket hurtigere end lovgivningen. Stadig flere kandidater fravælger arbejdsgivere, der ikke er åbne om løn.
Morten BrøknerExecutive Reward Advisor, The Reward Firm
Dette er et debatindlæg: Finans bringer løbende indlæg fra specialister og meningsdannere. De er alle udtryk for den pågældende skribents egen holdning.
Arbejdsmarkedets parter er netop blevet enige om anbefalinger til, hvordan EU’s løndirektiv skal implementeres i Danmark. Bolden ligger nu hos regeringen, som først efter nytår ventes at fremlægge et lovforslag – og derefter får travlt, hvis vi skal nå EU’s deadline i juni. Men for danske virksomheder bør direktivet ikke ses som endestationen – snarere…
