Glem snakken om at tiltrække talenter. Vi skal lære at fortjene dem
De mest interessante unge mennesker, der afslutter uddannelser nu, leder ikke efter en arbejdsplads. De leder efter et sted, hvor de kan udvikle sig hurtigere, end de kan alene. Og de er langt mindre imponerede af titler, hjørnekontorer og karrierestiger, end vi selv er.
Dette er et debatindlæg: Finans bringer løbende indlæg fra specialister og meningsdannere. De er alle udtryk for den pågældende skribents egen holdning.
Der findes næsten ikke en ledergruppe i Danmark, der ikke taler om kampen om talenter: Hvordan vi finder dem. Hvordan vi tiltrækker dem. Hvordan vi fastholder dem.
Måske er det tid til at vende spørgsmålet om og indse, at problemet ikke er de unge. Benspændet er, at vi kommer til at lede dem, som om vi stadig var i 2010’erne, fordi det er der, vi selv…
