Hvad er en flot karriere?
Traditionelt set bifalder vi karriereveje, som alene går i én retning: op. Men det er for snævert. Vi må se karriereveje i et langt bredere perspektiv og sammen skabe en accept af, at en flot karriere er noget individuelt.
Dette er et debatindlæg: Finans bringer løbende indlæg fra specialister og meningsdannere. De er alle udtryk for den pågældende skribents egen holdning.
Jeg har de seneste år haft en porteføljekarriere. Det blev jeg klar over for nyligt, da jeg læste bogen ”MUVE” (Hjort & Aarestrup), som definerer det på denne måde: ”…du kombinerer flere indtjeningskilder. Du har ikke længere ét arbejde og én arbejdsgiver, men en portefølje af flere jobs under fleksible arbejdsforhold.”
Begrebet bidrager til at gøre op med den snævre opfattelse af, at en flot karriere alene udvikler sig i én retning: op. Mere ansvar, flere medarbejdere, større omsætning mv. Desværre kan jeg ikke frasige mig tidligere at have kigget skævt til mennesker, som af den ene eller anden grund fravalgte den lige vej.
Heldigvis er det tilladt at blive klogere, og med egne erfaringer på godt og ondt i rygsækken er det blevet tydeligt for mig, at vi bør bifalde snoede karriereveje af flere grunde:
- De gør os i højere grad i stand til at følge vores indre GPS.
- De efterlader rum til at tilpasse vores karriere ud fra livsfaser.
- De giver os samlet set langt flere muligheder.
- De skærper og fastholder vores nysgerrighed og udvikling.
Jeg oplever fortsat, at mennesker, der vælger anderledes, føler behov for at forsvare deres beslutning, når de f.eks. siger farvel til jobbet i corporate for at blive solo-CEO, fravælger ledelse for at hellige sig et fagområde eller beslutter sig for at holde en pause i arbejdslivet uden at vide, hvad næste skridt skal være.
Kan vi ikke bare være ligeglade med, hvad andre mener og tænker? Jo, i den perfekte verden. Men vi kan også sammen skabe en accept af, at en flot karriere er noget individuelt. At din succes ikke er min succes og omvendt.
Personligt har jeg gjort mig en række observationer på min (snoede) karrierevej, og her er otte af dem:
- Gør dig klart, hvad succes er for dig.
- Definer selv din succes frem for at kopiere andres.
- Vurder om det du betegner som succes er sundt for dit fysiske og psykiske helbred.
- Fokuser på det indre frem for det ydre.
- Overvej om der er overensstemmelse med dine personlige værdier.
- Følg den gode energi.
- Vær bevidst om, at alt har en pris.
- Spørg dig selv om din opfattelse af succes er tidssvarende.
I forlængelse af punkt 8 indså jeg, at min definition af succes var markant anderledes i 40’erne end i 20’erne. Havde du f.eks. bedt 25-årige Lars beskrive en flot karriere, havde det handlet om titel, antal medarbejdere, magt, løn og størrelsen på bilen.
Mit svar i dag handler i højere grad om energi, værdier, mening, fleksibilitet, påvirkning, glæde og udvikling. Og jeg er ikke længere i tvivl om, at jeg er nødt til hele tiden at være bevidst om, at min definition af succes ændrer sig i løbet af livet og dermed påvirker min karrierevej.
Så hvad er en flot karriere? Det kan alene du svare på.
