SMV’er kan gå på ferie med ro i maven trods vækstudfordringer
SMV’erne lever i en turbulent tid, hvor omstillingsparathed er en præmis, men den seneste økonomiske udvikling kan måske sende SMV’erne på sommerferie med lidt ro i maven.
Dette er et debatindlæg: Finans bringer løbende indlæg fra specialister og meningsdannere. De er alle udtryk for den pågældende skribents egen holdning.
Når lidt flere end en tredjedel af de mindre og mellemstore virksomheder (SMV’er) i Danmark siger, at de forventer et bedre resultat i 2024 end sidste år, og lidt flere end halvdelen forventer et resultat på niveau, er det, hvad jeg kalder en lunken udmelding fra virksomhederne.
Tallene stammer fra Købstædernes Forsikrings erhvervsbarometer, som vi hvert år laver for at tage pulsen på sundhedstilstanden i dansk erhvervsliv.
I januar fremhævede jeg, hvor vigtigt, jeg tror, det bliver for virksomhederne at være omstillingsparate igen i år – og det holder indtil videre stik. De økonomiske udsigter var i begyndelsen af året lunkne, ligesom virksomhedernes egne forventninger.
Nu ser det imidlertid ud til, at der er en forsigtig optimisme at spore, senest med Økonomiministeriets økonomiske redegørelse for et par uger siden. Samtidig stiger købekraften, renten daler stille, og der er en lille stigning i eksporten af danske produkter og services ifølge Danmarks Statistik.
Alt sammen er det gode tegn på, at vi bevæger os i den rigtige retning. Forandringerne sker dog ikke over natten, det fortæller antallet af konkurser blandt danske virksomheder os også. De er godt nok faldet i forhold til under corona-epidemien, men de ligger stadig på et meget højt niveau, hvis vi ser ud over de seneste ti år.
Hvad bekymrer SMV’erne?
Når vi spørger, hvad SMV’erne ser som snubletråde for deres vækst i år, er den absolut største bekymring økonomisk usikkerhed med inflation og stigende renter. Og selvom vi nu vejrer forsigtig morgenluft på den konto, vil det efter min bedste overbevisning ikke resultere i store udsving på årsregnskaberne. SMV’erne er forsigtige og med rette.
På en anden plads over SMV’ernes bekymringer i forhold til vækst kommer internationale konflikter, og dem er der desværre ikke blevet færre af siden starten af året. På tredje- og fjerdepladsen skifter fokus til mere nære emner som øget pres på lønninger og længerevarende sygdom blandt nøglemedarbejdere.
I den sammenhæng er det særligt bekymrende som forsikringsmand, at der blandt de helt små virksomheder med 1-10 ansatte kun er omkring 40 pct., der har en sundhedsforsikring. Og færre end hver fjerde har en sygedriftstabforsikring for nøglemedarbejdere eller ledere i virksomheden, som netop kan lægge en dæmper på bekymringen om langtidssygdom.
Ferie i omstillingsparathedens tegn
Når de mindre og mellemstore virksomheder om lidt går på sommerferie og får sig et velfortjent afbræk fra en hverdag med 120 km i timen, bør det være med lidt mere ro i maven end tidligere på året. Omstillingsparatheden forbliver dog en konstant – ikke kun for SMV’erne men for alle virksomheder. Udviklingen kan vende meget hurtigt, det har vi lært, og fornuftigt nok er det nu en del af alle virksomhedslederes DNA.
De fem største bekymringer i forhold til vækst for SMV’ern
- Økonomisk usikkerhed som inflation og stigende renter: 50 pct.
- Internationale konflikter: 47 pct.
- Øget pres på lønninger: 47 pct.
- Længerevarende sygdom hos nøglemedarbejdere: 40 pct.
- Krav/reguleringer ift. at imødekomme den grønne omstilling: 39 pct.

